Sei appassionato dell’ambiente e interessato ad essere protagonista della rivoluzione dell’energia solare? 

Se sì, sei la persona giusta per diventare parte del nostro team.

Attività da svolgere:

• Identificare e contattare potenziali clienti privati e aziende interessati all’installazione di impianti fotovoltaici.
• Promuovere incontri e presentazioni per illustrare i nostri prodotti e i risparmi offerti dall’energia solare.
• Analizzare le esigenze energetiche dei clienti e proporre soluzioni personalizzate in base alle loro specifiche necessità.
• Negoziare e definire le vendite garantendo un servizio clienti di alta qualità.
• Raggiungere gli obiettivi prefissati.

Requisiti richiesti:

• Esperienza comprovata nel settore commerciale, preferibilmente nel settore delle energie rinnovabili.
• Capacità di comunicazione e negoziazione.
• Orientamento al cliente e capacità di comprendere e soddisfare le sue esigenze.
• Conoscenza di base degli impianti fotovoltaici e dell’eleborazione di un bussiness plan.
• Capacità di lavorare in modo autonomo e raggiungere gli obiettivi prefissati.
• Patente di guida e automunito
• Partita iva o contratto di collaborazione

Cosa offriamo:

• Opportunità di crescita professionale in un settore in rapida espansione;
• Formazione tecnica iniziale e supporto continuo da parte di nostro esperto interno con affiancamenti .
• Ambiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo.
• Lead Generation da nostro CRM mediante campagne online e sul territorio.
• Compensi competitivi e premi mensili/annuali aggiuntivi in funzione dei risultati.

Area di attività: Provincia di Parma, Reggio Emilia e Modena

Se sei una persona ambiziosa, orientata al risultato, appassionato e desideroso di fare la differenza nel settore delle energie rinnovabili, inviaci il tuo curriculum e una lettera motivazionale di presentazione che descriva la tua esperienza e le ragioni per cui sei interessato a unirti a noi. 

Siamo entusiasti di dare il benvenuto a nuovi talenti nel nostro team e di collaborare insieme per un futuro più sostenibile.

“Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006)”.

Invia il tuo CV cliccando il pulsante in basso

Project Group S.r.l. è un’azienda leader nel settore dell’automazione industriale, specializzata nello sviluppo e nell’implementazione di soluzioni avanzate per impianti industriali. Con un focus particolare sulla sicurezza e l’efficienza, stiamo cercando un Project Manager qualificato e motivato per unirsi al nostro team dinamico.

Responsabilità principali:

Il Project Manager per Commesse di Impianti Industriali, Impianti Fotovoltaici Industriali e Residenziali sarà responsabile della gestione completa dei progetti assegnati, garantendo il raggiungimento degli obiettivi nel rispetto dei tempi, del budget e della qualità. Questo ruolo richiede una leadership forte, una gestione efficace delle risorse e una comunicazione chiara con tutte le parti interessate.

Responsabilità specifiche:

1. Pianificazione del Progetto:
   • Sviluppare piani dettagliati del progetto, definendo attività, milestone e risorse necessarie.
   • Assegnare compiti ai membri del team e monitorare il progresso rispetto alla pianificazione.
2. Gestione delle Risorse:
   • Coordinare le risorse interne ed esterne coinvolte nei progetti.
   • Ottimizzare l’utilizzo delle risorse per massimizzare l’efficienza del progetto.
3. Controllo del Budget:
   • Definire budget dettagliati per i progetti e garantire il rispetto degli stessi.
   • Monitorare costi, identificare variazioni e implementare azioni correttive.
4. Comunicazione:
   • Comunicare regolarmente lo stato del progetto alle parti interessate, inclusi i clienti e i membri del team.
   • Risolvere tempestivamente eventuali problemi o ostacoli che potrebbero influire sul progresso.
5. Gestione del Rischio:
   • Identificare e valutare i rischi associati al progetto.
   • Sviluppare piani di mitigazione e gestione dei rischi.
6. Assicurazione della Qualità:
   • Definire standard di qualità e garantire il rispetto degli stessi durante l’intero ciclo di vita del progetto.
   • Condurre ispezioni e verifiche per assicurare il rispetto delle specifiche.
7. Collaborazione Interfunzionale:
   • Collaborare con diversi dipartimenti interni, fornitori e clienti per garantire la piena soddisfazione delle esigenze del progetto.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria (pref. Gestionale) o disciplina correlata.
• Esperienza comprovata nella gestione di progetti industriali complessi.
• Conoscenza approfondita delle best practice di project management.
• Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
• Forti competenze nella risoluzione dei problemi e nella presa di decisioni.
• Abilità comunicative eccezionali.
• Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli.
• Conoscenza delle normative e standard del settore.
• Zona: Reggio Emilia e provincia e Parma e provincie

Questo ruolo offre un’opportunità unica di guidare progetti sfidanti e di contribuire al successo continuo dell’azienda nel settore degli impianti industriali.

Inviaci il tuo curriculum e una lettera motivazionale evidenziando la tua esperienza e motivazione per unirti al nostro team a info@project-group.eu

Posizione: Project Manager Junior

Reparto: Ufficio Tecnico

Settore: Energie rinnovabili – Impianti fotovoltaici

Riporta a: Responsabile reparto / Project Manager Senior

Descrizione del ruolo

Il Project Manager Junior supporta la gestione tecnica e operativa dei progetti di realizzazione di impianti fotovoltaici, principalmente residenziali ma anche industriali. Collabora con gli altri reparti (uff. Acquisti, uff, commerciali,  uff. Sicurezza, logistica), e con i fornitori, quali: progettisti,  squadre di installazione per garantire il corretto sviluppo del progetto, il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.

Responsabilità principali

• Supporto alla gestione dei progetti fotovoltaici dalla fase di progettazione alla messa in esercizio

• Coordinamento futuro di installatori e fornitori

• Monitoraggio dello stato di avanzamento lavori (SAL)

• Supporto alla progettazione preliminare e definitiva degli impianti

• Verifica della documentazione tecnica e autorizzativa

• Gestione dei rapporti con clienti, progettisti e installatori

• Supporto nelle pratiche di connessione alla rete (es. GSE, e‑Distribuzione, altri distributori)

• Controllo dei tempi, costi e qualità del progetto

• Supporto alla gestione della sicurezza di cantiere

Requisiti
Zona: Reggio Emilia e provincia e Parma e provincie

Formazione

Diploma tecnico (Perito Elettrotecnico)
Laurea triennale o magistrale in:

• Ingegneria Energetica
• Ingegneria Elettrica
• Ingegneria Civile/Edile

Competenze tecniche

• Conoscenza base degli impianti fotovoltaici e sistemi elettrici

• Capacità di lettura di base schemi elettrici e disegni tecnici

• Conoscenza di base software tecnici (es. AutoCAD, software di progettazione FV

• Buona padronanza di Microsoft Excel e strumenti di project management

Soft skills

• Capacità organizzative e di pianificazione

• Problem solving di base

• Attitudine al lavoro in team

• Buone capacità comunicative

• Orientamento agli obiettivi

Costituisce titolo preferenziale

• Esperienza nel settore energie rinnovabili

• Conoscenza pratiche connessione alla rete e incentivi

• Conoscenza base di project management

• Disponibilità a sopralluoghi tecnici e visite di cantiere

Obiettivo del ruolo

Crescere progressivamente fino alla gestione autonoma di progetti fotovoltaici residenziali e industriali, diventando punto di riferimento tecnico nella gestione operativa delle commesse.

Potete candidarvi inviando il vostro CV e lettera di presentazione alla seguente email: info@project-group.eu

Azienda: New Electric controllata al 100% da Project Group srl
Sede di lavoro: Bagnolo in Piano (RE)

Per ampliamento del nostro organico, New Electric srl, azienda specializzata nella realizzazione, manutenzione e assistenza di impianti elettrici e fotovoltaici, è alla ricerca di un Operaio Elettricista Junior da inserire stabilmente nel proprio team tecnico.

Il profilo che cerchiamo

Cerchiamo una persona seria, affidabile e motivata, con una forte voglia di imparare e di crescere professionalmente in un contesto dinamico e altamente specializzato.

Valutiamo con interesse anche candidati alla prima esperienza lavorativa, purché abbiano conseguito un diploma o una qualifica professionale in Elettrotecnica, Elettrica o indirizzi affini e dimostrino passione per il settore, anche se avranno la preferenza candidati con esperienze pregresse.

Requisiti

• Diploma o qualifica professionale a indirizzo elettrico/elettrotecnico.
• Interesse per il settore degli impianti elettrici e dell’energia.
• Buona manualità e predisposizione al lavoro tecnico.
• Attitudine al lavoro di squadra.
• Serietà, precisione e senso di responsabilità.
• Patente B.

Costituiscono un plus

• Esperienze, anche brevi, come elettricista o installatore.
• Conoscenze di base degli impianti fotovoltaici o della manutenzione elettrica.
• Disponibilità ad apprendere nuove competenze tecniche.

Cosa offriamo

• Inserimento in un gruppo solido e in continua espansione, con oltre 50 anni di esperienza nel settore impiantistico.
• Affiancamento e formazione continua da parte di personale esperto.
• Possibilità di specializzarsi nel settore della manutenzione di impianti elettrici e fotovoltaici.
• Concrete opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle competenze.
• Ambiente di lavoro giovane, collaborativo e orientato alla qualità del servizio.
• Contratto di lavoro a tempo pieno con inserimento commisurato all’esperienza del candidato con periodo di prova.
• Retribuzione competitiva, con possibilità di crescita in base alle competenze acquisite.
• Dotazione di attrezzature moderne e utilizzo di strumenti tecnologicamente avanzati.
• Concrete opportunità di crescita all’interno del Gruppo Project Group.
• Smartphone aziendale con SIM e numero di telefono dedicato al lavoro.
• Abbigliamento da lavoro e dispositivi di protezione individuale forniti dall’azienda.
• Attrezzature professionali e strumenti di lavoro di ultima generazione.
• Welfare aziendale.
• Prevista tessera aziendale per pasto in mensa.
• Premi di risultato e incentivi legati agli obiettivi.
• Corsi di formazione e certificazioni tecniche finanziati dall’azienda (PES/PAV/PEI, lavori in quota, piattaforme elevabili, ecc.).
• Orario di lavoro regolare con rientro giornaliero e limitate trasferte.
• Possibilità di crescita all’interno del Gruppo Project Group.

Contratto e compenso proposto:

• Metalmeccanica Confapi.
• RAL 23.000€/30.000€
• Livello di assunzione in funzione dell’esperienza.

L’obiettivo è inserire una persona che desideri costruire un percorso professionale duraturo, investendo nella propria crescita tecnica e contribuendo allo sviluppo dell’azienda.

Potete candidarvi inviando il vostro CV e lettera di presentazione alla seguente email: info@project-group.eu